Nos Métiers

 

Accompagner vos projets à distance

Le nombre et la variété des activités distancielles ne cesse de croître. Nous créons vos événements avec vous et accompagnons vos projets collaboratifs à distance : réunions en ligne, démonstrations, présentations de produits ou services, événements marketing, animations commerciales, conférences, débats en ligne, duplex, classe virtuelle, coaching et formation à distance, événementiels.

Développer les synergies

La méthode E-FORMADIS favorise l’émergence de réseaux et développe les synergies entre acteurs : mutualisation des moyens, des ressources et des talents, échanges de pratiques, gestion optimisée de l’information, circuits courts.

Elle combine les outils du management de projet à distance avec nos outils numérique.

 

Le conseil et l’expertise numérique

Nous vous conseillons sur le choix des matériels et des outils dont vous avez besoin.

La hotline en temps réel est incluse dans toutes nos prestations sur les outils suivants : Les plateformes e-learning (Moodle) et les plateformes collaboratives : Adobe. WebEx. Saba meeting. Classilio. Global meet. Black board et le logiciel vidéo Camtasia.

Former vos collaborateurs

Nous formons vos équipes qui maîtrisent rapidement nos outils numériques et mesurent rapidement l’intérêt et les bénéfices des pratiques collaboratives.

Nous faisons en sorte que chacun puisse, s’il le souhaite, devenir un pilote, un animateur, un fédérateur et se sente un acteur majeur du groupe auquel il appartient.

La Méthode E-FORMADIS

Votre satisfaction

Nous sommes les partenaires de vos projets, et voulons être certains d’atteindre les résultats que vous recherchez. Il s’agit pour cela de bien vous connaître et de clarifier avec vous vos critères de réussite car ils deviendront les critères d’évaluation de votre satisfaction et de la nôtre. Nous poursuivons les mêmes buts que vous : le résultat et la satisfaction de tous.

Pédagogie

Nous n’apprenons pas, ne travaillons pas tous de la même façon. Nos tests PROFIL DE PERSONNALITÉ permettent de découvrir qui vous êtes et de valoriser vos potentialités. Le bilan pré-formatif identifie vos besoins spécifiques de formation. UN DISPOSITIF ENTIÈREMENT INDIVIDUALISE est alors proposé à chaque acteur. Il combine en continu la formation, l’action et l’évaluation.

Outils numériques

Notre pédagogie innovante combine différentes modalités : en groupe, en présentiel ou à distance, avec différents outils : e-learning, classe virtuelle, plateforme collaborative, etc. Les travaux peuvent se réaliser en temps réel ou en différé. Nos plateformes sont à la fois un lieu, un moment et un outil. On y rencontre tous les acteurs, on y trouve tous les documents, et le traçage au quotidien des actions menées.

Pilotage et suivi

Qu’il s’agisse d’activités collaboratives ou de formation, nous pilotons vos projets avec vous, en temps réel, en présentiel ou à distance. Un suivi quotidien garantit l’atteinte des objectifs collectifs, l’implication individuelle de chaque acteur, le respect des délais et le bon déroulement de votre projet dans tous ses aspects : pilotage, pédagogie, technique et résultats.

Qui sommes-nous ?

E-Formadis

E-FORMADIS est une société de conseil et un organisme de formation créé en 2007 à FONT-ROMEU par Dominique OHEIX.

Passionné de management et d’outils numériques il développe des formations et activités distancielles depuis plus de dix ans, dans les entreprises et les organisations.

Entouré d’experts, tous convaincus des enjeux du numérique dans les mutations à venir, il propose « TERRITOIRES CONNECTES », un dispositif et une méthode pour accompagner les approches intégrées de développement territorial financées par l’Europe.

Ils témoignent

La pédagogie numérique apporte une plus-value que n’offrent pas les approches traditionnelles. La plateforme est à la fois un outil, un lieu et un moment. C’est le numérique qui permet ça. L’outil offre des fonctionnalités spécifiques, on peut y accéder quand on veut et d’où l’on veut. En cela, il est très mobile. Mais c’est aussi un endroit où l’on peut déposer et récupérer tout type de document, un peu comme on accède à internet. Les gens travaillent ensemble, qu’ils soient présents ou pas. C’est l’avènement de l’ubiquité : je suis là, mais je ne suis pas là, et je suis ailleurs en même temps. Et comme ils se sentent libres, les gens y vont par plaisir, ils se sentent non contraints.
Bernard, Directeur
La plateforme est un lieu structurant : tout est dedans. Chacun sait quelles informations y sont déposées, comment y avoir accès. Tout est visible, disponible. On peut même suivre l’avancée des travaux en temps réel, voir ce qui se construit.
Pierre, Chef de projet
Au bout d’un moment, tout le monde partage une même vision de la manière dont les informations sont organisées et cela améliore vraiment la communication. C’est très structurant et cela permet de gagner beaucoup de temps.
Adeline, Documentaliste
L'adhésion au projet est forte grâce au social learning. Les gens apprécient de travailler ensemble et du coup, ils sont plus productifs.
Martine, Sectrétaire
J’ai apprécié l'optimisation des coûts de formation : le travail à distance demande davantage de préparation qu’en présentiel mais au final, cela revient bien moins cher.   Les indicateurs permettent d’évaluer des progrès individuels visibles. Le travail en temps choisi permet d’optimiser le temps consacré à la formation et surtout, la qualité des apprentissages. Les gens sont ravis de travailler ainsi. La gestion numérisée des informations relatives au projet ou à la formation
Paul, DRH
Ce qui est super intéressant, c’est la traçabilité que permet le système. Au fur et à mesure du développement de notre projet, nous avons pu constituer une véritable bibliothèque numérique, et nous continuons depuis. Il y même un groupe de travail qui s’est constitué pour mettre à jour l’ensemble de nos publications numériques.
Jacques, Chef de projet
Ce travail collaboratif à distance m’a permis de travailler avec des collègues qui sont à l’autre bout de la France. Pour cette raison, nous ne nous connaissions pas vraiment. Nous avons découvert que nous rencontrions les mêmes difficultés professionnelles et nous avons confronté nos pratiques : au final, en prenant les bonnes idées des 2 régions, nous avons construit un modèle bien plus performant et plus innovant.
Sophie, Chef d’équipe
Nous voulions développer un management collaboratif sans savoir trop comment faire. Le projet que nous avons mené avec E-Formadis nous y a conduit de manière induite et très naturellement. Progressivement, nous avons découvert des potentialités et des compétences nouvelles chez des collègues que nous ne connaissions pas bien et qui se sont révélés au fur et à mesure du déroulement du projet.
Karine, Responsable de formation
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